Es ist unser Ziel und unser Ehrgeiz, die schon erfolgreich eingesetzten Strategien weiter zu entwickeln und neue Geschäftsfelder zu erschließen

Die ersten Schritte zur Einführung der Strategie wurden bereits im September 2017 unternommen. Es wurden mehrere Workshops von Mike Ayres, CEO von Advance Tapes, organisiert, zu denen alle Mitarbeiter zur Teilnahme eingeladen waren. Bei dieser Gelegenheit konnten sie Feedback und Ideen einbringen, um eine gemeinsame Vision für die Zukunft zu gestalten. Diese Workshops erwiesen sich als sehr positiv und konstruktiv und deshalb entschieden die Direktoren von Advance, solche Konsultationen jährlich zu wiederholen.

Die „Vision 2022“ wurde den 150 UK-Mitarbeitern in einem unterhaltsamen Rahmen durch das Führungsteam Mike Ayres, Sharon Boyle, Kym Ellington und Gil Woodward vorgestellt. Die erste Veranstaltung fand am 9. März in unserem Firmensitz in Leicester statt und wurde eröffnet mit der Antwort auf die Frage: „Warum sollte ich eigentlich für Advance Tapes arbeiten?“

Nach der Präsentation gab es ein Buffet und die Gelegenheit in lockerer Atmosphäre Fragen zu stellen und die Präsentation zu diskutieren. Für die Mitarbeiter war dies auch die Gelegenheit, das zur bereitgelegte „Commitment Board“ zu unterschreiben und somit Teil des nächsten Kapitels unserer Firmengeschichte zu werden.

Die sehr erfreulichen Tage für Advance wurden abgerundet durch der Präsentation der „Vision 2022“ Strategie bei unserem fantastischem Team der Niederlassung in Frankreich, Meaux. Die Direktoren von Advance Tapes meisterten die Präsentation in französischer Sprache.

Die Resonanz war fantastisch und wir freuen uns nun “Vision 2022“ in die Tat umzusetzen.

Wir sind bereit zu wachsen!

This post is also available in: Englisch Französisch

0 Kommentare

Hinterlasse einen Kommentar

An der Diskussion beteiligen?
Hinterlasse uns deinen Kommentar!

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht.

4 × 1 =

This post is also available in: Englisch Französisch